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适当的进行岗位的轮换,让各个部门的相互合作,了解每一个部门的不容易,追求相互合作 相互监督 追求整体性成果的管理模式是
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在人员培训中,在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换,这是指()。
()是一个包括企业各种业务之间、与各个合作伙伴之间、内部各个部门之间、投入产出之间、目标与目标之间等主要关系的总和
确保各个部门集中在同一个时间点上的关键是()
由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。( )
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合作博弈就是博弈方采取相互合作态度的博弈。
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