下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（　　）。

下列情况中不属于特殊情况下复苏的是（） 在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（　　）。 在下列哪些情况下，企业可以不受限制的延长工作时间？（　　） 在一般情况下，延长工作时间的限制条件包括（ ）。 在哪些情况下延长工作时间不受法律有关规定的限制？ 用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些 用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些？ 单位延长工作时间是否属于工作时间 单位延长工作时间是否属于工作时间 劳动法规定一般情况下延长工作时间，每日不超过()。 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ） 企业由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。下列哪些情况下，延长工作时间不受上述规定限制（） 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时 我国《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下，延长工作时间每日不得超过（）。 （ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。 （）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度 根据劳动合同法律制度的规定，特殊情况下延长劳动时间不受相关规定的限制。下列各项中，属于该特殊情况的有（）。 延长工作时间有一定的法律限制，在下列哪种情况下受该法律限制的是（）。 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4（3）小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过36小时。（）