判断题

绩效应该以完成工作所达到的可接受程度为标准,可以定的过高。

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企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准,应该() 民航局编制和实施,以使民用航空安全绩效达到可接受的水平。() 只要考虑危害的严重程度达到消费者不可接受的程度,就应确定为显著危害。 在风险控制中经常提到可接受标准,如何理解可接受标准? 条码模糊标准可接受标准() 风险不可接受标准:用于确定某种风险是否处于可接受水平的准则,风险可接收标准既可以是定量的,也可以是定性的() 接受绩效申诉后,查证工作应在完成() ()涉及物流活动,对所期望的完成时间和可接受的变化所承担的义务。 标准中可接受水平() 绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括()。 区分可接受和不可接受水平的标准值或临界值为()。 有效地绩效指标应该具备的特征包括可操作性、高信度、高效度、可接受性。 安全风险可接受程度:是单位或部门对安全风险的可接受范围,从风险层次上分为() 在处于“职业高原”状态的员工中,工作绩效水平没有达到组织可接受的水平,获得进一步晋升的机会微乎其微的员工属于() 现场操作应该以什么为标准?() 课程目标与内容,是课程标准规定的学生( ),应该完成的学业内容和应该达到的水平程度 风险无论大小,只要是不可接受风险就应该采取改进措施使其降低到可接受水平。 风险无论大小,只要是不可接受风险就应该采取改进措施使其降低到可接受水平() 水分析时所测定的色度应该以除去悬浮物质的色度为标准,称为 区分可接受和不可接受水平的标准值或临界值是HACCP中的()。
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