多选题

由分公司和员工共同缴纳,其中员工部分由分公司代扣代缴在工资中扣除()

A. 失业保险
B. 工伤保险
C. 医疗保险
D. 生育保险
E. 大额医疗保险

查看答案
该试题由用户601****82提供 查看答案人数:21580 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户601****82提供 查看答案人数:21581 如遇到问题请联系客服
热门试题
非分公司员工或与分公司工作、业务无关的文件、资料,均不得用印() 市分公司应建立统一的网格考核模板,其中,共性部分指标由市分公司确定,个性部分指标由确定() 运营分公司员工都有()参加由组织的灭火工作的义务 员工奖惩管理办法适用于运营分公司全体员工() 运营分公司员工守则仪表规范包括() 运营分公司不得同时与数名员工共同订立一份劳动合同() 运营分公司不得同时与数名员工共同订立一份劳动合同() 公司及其子分公司所有员工岗位调整和相关管理工作中,各部门、子分公司负有提交员工岗位调整申请、审查其调整资格的职责() 题库即试题库,是指根据专业需要,将运营分公司员工开发的,可以用于运营分公司内部员工、和的试题分门别类的汇集起来,与分公司教材和分公司实际相匹配的一种系统资源() 南京分公司正式录用,新进入分公司工作的员工从起可参加补充医疗保险() 公司为员工缴纳的社会保险比例为个人薪酬的(),个人缴纳部分为薪酬的24%,并由公司在员工工资中代扣代缴。 公司为员工缴纳的社会保险比例为个人薪酬的(),个人缴纳部分为薪酬的24%,并由公司在员工工资中代扣代缴 在实施安全奖惩过程中,各部门(中心)和员工对处罚行为有异议的,可以向分公司申诉,员工也可以向分公司工会提出申诉() 某企业在全国设有15个分公司,2013年底这些分公司的员工人数人() 某企业在全国设有10个分公司,2015年底这些分公司的员工人数人() 一公司有甲、乙、丙三个分公司,共有员工500人,三个公司员工人数的比例为2:3:5,问员工人数最多的分公司有多少人?() 分公司技工岗位生产员工,需按运营公司及分公司相关制度要求,必须持有相应的和上岗资格证方能上岗作业() 运营分公司员工守则环境卫生规范包括() 在运营分公司、、、、等的员工优先考虑晋升() 按分公司规定,违章使用员工卡应处罚元()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位