预计直接人工成本=()×单位产品需用工时×小时工资率

在直接人工预算的编制中，单位产品人工工时和每小时人工成本数据来自（） 在直接人工预算中，单位产品人工工时和每小时人工成本数据来自于()。 设新兴公司3月份在实际生产700件A产品的生产量水平上，实际用直接人工工时7 200小时，实际工资率为每小时8.8元。生产每件A产品的直接人工标准工时为10小时，标准工资率为9元/小时。 要求：计算直接人工成本差异 某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元/小时，标准工时为10小时/件。本月实际生产产品500件，实际使用工时1 000小时，支付工资50 000元，则直接人工的成本差异为( ) 某企业生产单一产品，每件产品的计划工时为10小时，直接人工的计划工资成本为15元/小时，本月实际发生的直接人工工资的成本为14元/小时，实际耗用工时为12小时。则本月单位产品所耗用的工时变动对成本的影响金额为（）元。 某公司只生产销售A产品，A产品本月实际生产800件，实际使用工时1600小时，支付工资8000元；直接人工的标准成本是12元/件，每件产品标准工时3小时。其直接人工工资率差异为（）元 直接人工预算中的预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。（） 直接人工预算中的预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。( ) 直接人工的小时工资率标准，在采用计时工资下，就是( ) 根据以上资料编制2015年该企业该种产品的生产预算和直接人工预算。2015年某产品生产预算 项目 1季度 2季度 3季度 4季度 全年 预计销售量（件） 加：预计期末存货量（件） 减：预计期初存货量（件） 本期生产量（件） 2015年某产品直接人工预算 项目 1季度 2季度 3季度 4季度 全年 预计生产量（件） 单位产品工时定额（小时） 直接人工工时总额（小时） 小时工资率（元） 预计直接人工成 N公司所成产的A产品标准工资率为15元/小时，工时标准为1小时/件，假定M公司本月实际生产A产品10000件，实际支付直接工人工资140000元，直接人工成本差异为多少？ 某企业本月生产产品1200件，实际使用工时2670 小时，支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件，每件产品标准工时为2小时。则直接人工效率差异是（）元 某企业本月生产产品1200件，实际使用工时2670 小时，支付工资13617元;直接人工的标准成本是10元/件，每件产品标准工时为2小时。则直接人工效率差异是( ) 元。 某公司生产单一产品，每件产品的计划工时为5小时，直接人工的计划工资成本为24元/小时，本月公司直接人工的实际工资成本为26元/小时，实际工时为6小时。根据上述数据计算，本月份单位产品所耗工时变动的影响为（）元。 某公司生产单一产品，每件产品的计划工时为5小时，直接人工的计划工资成本为12元/小时，本月公司直接人工的实际工资成本为13元/小时，实际工时为6小时。根据上述数据计算，本月份单位产品所耗工时变动的影响为（ ）元。 在进行直接人工成本差异分析时，已知直接人工成本差异总额为-2300元，工资率差异为+300元，则人工效率差异为（） 已知标准直接人工工资率为＄20，每生产一件产品耗用两个小时，实际生产45,000件，共耗用800,000直接人工小时，并产生了＄16,400,000 直接人工成本，求直接人工耗费差异 企业2020年第三季度预计产量为1030件，预计单位产品工时定额为10小时，小时工资率为5元/小时，预计产品全部销售出去，但只有50%货款当季度收到，则2020年第三季度直接人工工资预算为（） （）编制依据是预计生产量、单位产品标准或定额工时和小时工资率。 某公司标准工资率为15元/小时，标准工时单耗8小时。本月实际生产产品100件，实际使用工时1 000小时，支付工资15500元，则直接人工的成本差异为