劳动防护用品可以以实物形式发放，也可以以货币或其他物品替代。()

使用劳动防护用品的单位（）以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。 生产经营单位为了提高员工福利，可以以货币形式代替劳动防护用品的发放（） 用人单位可以以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品。 用人单位可以以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品（） 《劳动防护用品监督管理规定》（）明确，生产经营单位可以以货币形式替代应当按规定配备的劳动防护用品 安全防护用品可以以或其他物品形式发放（） 煤矿为从业人员发放的劳动防护用品可以用货币或其他物品代替。（） 生产经营单位可以以货币或着其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（） 劳动保护用品可以实物形式发放，也可以用货币或其他物品替代（） 《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品，提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准。() 生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。 生产经营单位可以以货币或者其他物品，替代应当接规定配备的劳动防护用品。 生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品（） 生产经营单位可以以货币或者其他物品，替代应当接规定配备的劳动防护用品 企业可以用现金补偿的形式，代替劳动防护用品发放（） 使用劳动防护用品的单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品（） 生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品。 生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品（） 劳动防护用品是安全生产的一项预防性保护措施，可以货币或其它物品形式替代应当配备的劳动防护用品（） 劳动防护用品分为特种劳动防护用品、一般劳动防护用品和其他劳动防护用品（）