下列各项中，关于绩效管理领域应用的工具方法的说法中正确的有( )。
A. 绩效管理的核心是业绩评价和激励管理
B. 关键绩效指标法可单独使用，也可与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
C. 企业应用经济增加值法进行绩效管理的对象，可为企业及其所属单位(部门)和高级管理人员
D. 绩效棱柱模型适用于管理制度比较完善，业务流程比较规范，管理水平相对较高的大中型企业
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（2020年真题）下列各项中，属于绩效管理领域应用的管理会计工具方法有（ ）
下列属于战略管理领域应用工具方法的有（）
下列各项中，可应用于企业绩效考核管理领域的管理会计工具方法是（）
下列关于成本管理领域应用的工具方法说法正确的有( )。
下列各项中，属于营运管理领域应用的工具方法的有（）
下列各项中，属于投融资管理领域应用的工具方法的有（）
下列各项中，属于投融资管理领域应用的工具方法的有（ ）。
下列各项中,属于预算管理领域应用的管理会计工具方法有()。
绩效管理领域应用的管理会计工具方法包括（）
绩效管理领域应用的管理会计工具方法包括
下列各项中，可应用于企业成本管理领域的工具方法是（）。
下列各项中，属于管理会计工具方法应用的领域的有（）
（2019年真题）下列各项中，可应用于企业绩效考核管理领域的管理会计工具方法是（ ）。
下列各项中，属于成本管理领域应用的管理会计工具方法的有（）
下列各项中，属于成本管理领域应用的管理会计工具方法的有（）
下列各项中，属于成本管理领域应用的管理会计工具方法的是（）
下列各项中，可应用于企业营运管理领域应用的工具方法的是（）
下列各项中，可应用于预算管理领域的管理会计工具方法有（）
下列各项中，属于管理会计中营运管理领域应用的工具方法的有（）
下列各项中，可应用于企业成本管理领域的管理工具方法是（）
