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银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的制度()
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银行业金融机构应针对高级管理人员及关键岗位人员制定与其行为挂钩的制度()
A. 绩效薪酬延期追索
B. 扣回
C. 行政处分
D. 薪酬激励
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银行业金融机构未经任职资格审查而任命董事、高级管理人员的,该银行业金融机构应承担的法律责任是( )。
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国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行()管理。具体办法由国务院银行业监督管理机构制定。
银行业金融机构从业人员(以下简称从业人员)是指按照()规定,与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员,银行业金融机构董(理)事会成员、监事会成员及高级管理人员,以及银行业金融机构聘用或与劳务派遣机构签订协议从事辅助性金融服务的其他人员。
《银行业金融机构案防工作办法》规定:银行业金融机构应当设立一名合规总监负责本机构合规及案防工作。合规总监纳入银行业金融机构高级管理人员任职资格管理范围,岗位变动要按照监管管辖事前向()报告。
国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理。该管理的具体办法由()制定。
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