单选题

下列选项中,关于员工关系管理中离职的说法,错误的是()。

A. 解聘可分为即时解聘和预告解聘
B. 辞职是员工单方面离职行为
C. 协商离职须经双方协商一致
D. 协商离职,企业必须支付经济补偿金

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下列关于离职面谈的说法.中,错误的是(  )。 下列选项中,关于小张离职行为的说法,正确的是()。 下列选项中,关于建立劳动关系的说法,错误的是( )。 关于法律关系的分类,下列选项中错误的说法是() 下列选项中,关于审计管理的说法错误的是: 下列选项中,关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是( )。 下列选项中,关于雇用临时员工或劳务派遣人员的说法,错误的是() 下列选项中,关于员工请假管理制度的说法,正确的是( )。 关于合规管理部门与内部审计部门的关系,下列选项中说法错误的是()。 关于合规管理部门与内部审计部门的关系,下列选项中说法错误的是()。 关于合规管理部门与内部审计部门的关系,下列选项中说法错误的是() 下列选项中,关于开停车安全管理说法错误的是() 下列选项中,关于目标管理的说法,错误的是( )。 下列关于法与道德关系的说法中,错误的是哪一选项() 下列选项中,关于安全目标管理的说法,错误的是()。 下列选项中,关于机械设备安全管理,说法错误的是()。 下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是()。 下列选项中,关于述职报告与总结报告的关系的说法中,错误的是() 下列关于投资者关系管理的说法中,错误的是()。 下列关于投资者关系管理的说法中,错误的是()。
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