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领导人员的继任计划侧重于( )。
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领导人员的继任计划侧重于( )。
A. 考察继任者的管理效果
B. 对继任者进行招募、选拔和培养
C. 考核继任者的绩效、技能和能力
D. 考察继任者的战略意识、影响力和价值观
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