人才发展战略制定的方法有两种：一是目标分解法，而是目标设定法

企业确定目标市场的途径有两种，一是（），二是（） 在战略规划实施的过程中，有两种情况可能导致企业发展目标和方向发生偏移，一是将分目标替代了总目标，以局部利益牺牲全局利益；()。 发展战略的技术目标应包括（ ）目标。 发展战略的环境目标应包括（ ）目标。 心理辅导的目标有两个：一是（），而是寻求发展 经济发展战略是指一个国家为实现经济发展目标而制定的。下列属于根据工业发展模式划分经济发展战略类型的有（） 首钢集团发展战略目标是（） 目标分解法包括()。 目标分解法包括（　　）。 目标分解法包括（ ）。 教育发展战略的目标有（）。 深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，努力实现到2035年跻身的目标 长钢公司发展战略目标是（） 幼儿园课程目标的表述角度有两种：一是（），二是（） 幼儿园课程目标的表述角度有两种：一是（），二是（） 公司发展战略体系包括战略目标、战略路径（） 目标聚集战略有哪两种形式？ 目标聚集战略有哪两种形式 深入实施科教兴国战略、人才强国战略等发展战略,努力实现到2035年跻身国家前列的目标 企业制定战略和战略目标后，需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标，通常一个周期时长是（）。