我国社会福利行政模式正在从传统的模式向（ ）的社会福利行政模式转变。

蒂特马斯将社会福利模式划分为哪些类型？ 我国社会福利行政体系的特点不包括()。 下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（）①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同 社会福利漏洞包括社会福利机构的漏洞和（）的漏洞。 关于残补型社会福利模式，以下说法正确的是（）。 “社会福利社会办”是社会福利制度的显著特征（） 社会福利 社会福利制度对于所提供的社会福利设施和社会福利服务不能以任何名义收取任何费用（） 关于员工福利制度和社会福利制度的关系，下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同（） 相较于乘法型社会福利函数，加法型（功利主义）的社会福利函数更加突出了分配对社会福利的影响。 相较于乘法型社会福利函数，加法型（功利主义）的社会福利函数更加突出了分配对社会福利的影响（） 我国社会福利服务政策体系包括()。 我国的社会福利的对象包括（） 社会福利资源 社会福利包括()。 公共社会福利 社区社会福利 社会福利包括（） 社会福利函数 我国社会福利行政的专业化主要体现在( )。