单选题

ScrumMaster要用于引导团队和产品负责人之间的交流,哪个技术是一个有效的方法()

A. 教产品负责人学习Sprint中用到的技术
B. 引导他们之间的协作式会议
C. 教团队在谈话中使用业务需求和目标的术语
D. 如上所有

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敏捷团队在迭代中,正开发一个复杂的产品。在第三次迭代中,产品负责人发现了一个问题。产品负责人应该告诉团队什么?() 敏捷团队在迭代中,正在开发一个复杂的产品。在第三次迭代中,产品负责人发现了一个问题。产品负责人应该告诉团队什么?() 敏捷团队在迭代中,正开发一个复杂的产品。在第三次迭代中,产品负责人发现了一个问题。产品负责人应该告诉团队什么() Scrum团队正在开发复杂的客户产品。团队的产品负责人需要针对待办事项,按照客户的偏好优先级以及比较功能排列优先顺序。产品负责人可以使用哪种方法() 在Scrum中,作为产品负责人和团队之间的常见桥梁或者连接是() 团队开始一个迭代计划会议,但产品负责人没有出席,这有问题吗?() 通常在敏捷团队和产品负责人开发初始产品路线图前,往往会直接产生以下哪一项?() 一个敏捷团队的待办事项包含大量针对某个版本的工作项。产品负责人担心这些工作项无法按时交付。敏捷管理专业人士应向产品负责人提供什么建议() 在一次迭代期间,产品负责人坚持认为某个特性必须具有相应时间阈值。团队解释说这个需求存在技术挑战。但不会危及迭代目标。产品负责人应该怎么做() 具有整个产品愿景的产品负责人要去提供详细的项目计划,敏捷项目团队应该话时间规划什么() 具有整个产品愿景的产品负责人要去提供详细的项目计划,敏捷项目团队应该话时间规划什么?() 在哪种情况下,开发团队需要与产品负责人一起审查已完成的定义() 在哪种情况下,开发团队需要与产品负责人一起审查完成的定义() 舞台管理组团队的总负责人是舞台总监() 产品负责人的责任包括() 集团产品首问负责人为() 作为团队的负责人,网点负责人不仅应具备自我情绪管理的能力,还要有员工情绪管理的能力。 作为团队的负责人,网点负责人不仅应具备自我情绪管理的能力,还要有员工情绪管理的能力() 作为项目负责人或团队领导,制订计划和实施计划时应注意( ) 建设项目业主项目管理团队的负责人是()。
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