饭店支付员工工资必须按照与员工约定的日期支付，全日制用工至少应每月支付一次，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

在岗合同制员工人均工资=在岗合同制员工工资总额÷在岗合同制员工平均人数（） 如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的（）。 员工工资总额 员工工资由（　　）组成。 周某原系一饭店的店长，某日，周某假借以帮助财务王某发放员工工资的名义，从王某处骗取员工工资8万元。周某在支付饭店员工魏某的4552元工资后，在赌博网站上参与赌博并输掉了骗取的钱款。周某的行为构成（）。 离职员工工资结算（） 一旦乙方发生拖欠员工工资情况，甲方有权要求乙方提供签署好的员工工资发放表并由甲方代为发放，同时乙方应按（）元/次向甲方支付违约金 员工工资的调整类型包括()。 公司员工工资发放时间（） 员工每月的奖惩记录无需纳入员工工资计算（） 根据中铁四人（2014）754号文规定，子分公司项目部确因资金周转暂时遇到困难，需要缓期支付员工工资时，在征得同级工会同意后，可暂时延期支付员工工资，但是最长不得超过（）天 审计师怎样才能确定款项是否可能已被盗用于支付虚构的员工工资？（） 暂不具备工资集中支付条件的，应以为单位，负责所辖员工工资的集中统一支付（） 员工工资发放日期为每自然月________日（如遇节假日或公休发放日期顺延）（） 每月（）日核发上月员工工资 根据《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则（2018版）》规定，员工所在单位应按照有关规定从员工工资中代扣的款项有（） 新进员工工资结构：固定工资+加班工资+浮动考核工资（） 8月员工工资按上月实际发生额计提2万元，9月实际支付8月员工工资1.6万元，0.4万元差额调减8月份营业成本（） ( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。 员工所在单位应按照有关规定从员工工资中代扣下列款项（）