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以下关于敏感性训练法的说法错误的是( ).
单选题
以下关于敏感性训练法的说法错误的是( ).
A. 公正的讨论
B. 目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力
C. 小组讨论、个别交流等活动方式
D. 适用于组织发展训练,不适用于晋升前的人际关系训练
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在组织发展方法中,关于敏感性训练的说法,错误的是()。
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在基本的业务培训方法中,( )适宜综合性能力的提高与开发,包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。
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敏感性训练
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