如果行为人在《统计报表催报通知单》规定的期限内仍未报送统计资料，则构成统计资料的统计违法行为。（）

某公司2010年2月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍然没有报送劳动工资报表，该单位的行为属于下列哪种统计违法行为？（）。 某公司2010年2月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍没有报送劳动工资报表，该单位的行为属于下列哪种统计违法行为()。 某公司2013年2月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的统计违法行为属于（）。 某公司2014年6月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内并未补报劳动工资报表，该单位的行为属于（）。 某公司2013年10月份未按时间向该市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的行为属于（）。 某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内仍然没有报送劳动工资报表，该单位的行为属于()行为。 某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的行为属于（）行为。 某石灰厂统计员因生病于2014年6月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表，该单位的行为属于（）行为。 某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》，要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动报表，该单位的行为属于()行为。 某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。 如果该企业在3日内仍然没有报送劳动工资报表，那么该企业的行为属于什么行为？为什么？ 某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。如果该企业在3日内仍然没有报送劳动工资报表，那么该企业的行为属于什么行为？为什么 某企业逾期未向区统计局报送劳动工资报表，区统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。如果该企业在3日内补报了劳动工资报表，那么该企业的行为属于什么行为 某企业逾期未向该市统计局报送该企业产值报表，市统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》，要求该企业在3日内补报。 根据上述资料请回答： 如果该企业在3日仍然没有报送其产值报表，那么该单位的行为属于什么行为?（　） 行为人未在规定的期限内对《统计检查查询书》查询的问题进行答复，但在规定的期限之后进行了答复，这属于经催报后仍未按时提供统计资料。（ ） (判断题)在内蒙古自治区内，被统计机构催报的单位必须在限定的期限内报送统计资料。 财务报表应在规定期限内对外报送，所体现的会计信息质量要求是 财务报表必须在规定期限内对外报送，所体现的会计信息质量要求是 某公司未按期向统计局报送劳动情况投表，统计局遂发出《统计投表催投单》，要求3日内补报。该公司在期限内进行了补报。该单位行为属于（）。 （一）某公司没有在规定的年报报送期限内上报有关资料，于是该公司所在地的县统计局遂在第二天向该公司发出报表催报通知书，要求该公司在15天内上报有关资料。15天过后，该县统计局仍未收到公司报表，该局法制科根据该公司存在的违法事实，向该公司统计人员下达统计行政处罚决定书。请根据上述情况，回答下列问题。 如果对该公司的统计违法行为给予罚款，最高数额应是（）。 行为人明确表示不履行提供统计资料的义务，且在统计制度规定的期限内未报送统计资料，应认定其构成迟报统计资料的统计违法行为。（）