登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
郝某在甲公司工作,工资3500元/月。已知,当地职工基本医疗保险单位缴费率为6%,单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%,个人缴费率2%。郝某个人医疗账户每月的存储额为()
单选题
郝某在甲公司工作,工资3500元/月。已知,当地职工基本医疗保险单位缴费率为6%,单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%,个人缴费率2%。郝某个人医疗账户每月的存储额为()
A. 280元
B. 210元
C. 133元
D. 79元
查看答案
该试题由用户523****55提供
查看答案人数:32893
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户523****55提供
查看答案人数:32894
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
2015年张某和郝某进入甲公司工作,主要从事室外装潢工作,郝某的工资为2000元/月,张某的工资为3700元/月,公司给缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3500元。11月2日,在进行室外工作中,郝某和张某刷涂料时,因刮大风使脚手架发生严重倾斜,二人均从20米高空意外坠落。因郝某坠落时头部朝下,造成郝某脊柱骨破裂。张某较郝某而言伤情较轻。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1
2015年张某和郝某进入甲公司工作,主要从事室外装潢工作,郝某的工资为2000元/月,张某的工资为3700元/月,公司给缴纳五险一金,已知当地职工月平均工资为3500元。11月2日,在进行室外工作中,郝某和张某刷涂料时,因刮大风使脚手架发生严重倾斜,二人均从20米高空意外坠落。因郝某坠落时头部朝下,造成郝某脊柱骨破裂。张某较郝某而言伤情较轻。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。3
甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险,月工资15000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为4000元,月最低工资标准为2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是()。
甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险,月平均工资 15000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为 4000元,月最低工资标准为 2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是()
甲公司职工李某已参加职工基本养老保险,月平均工资为2400元。已知甲公司所在地职工月平均工资为3000元,甲公司每月应从李某工资中代扣代缴的基本养老保险费数额为( )元。
(2017年真题)甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险,月平均工资 15000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为 4000元,月最低工资标准为 2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是( )。
2019 年 7 月 1 日,李某到甲公司工作,按月领取工资 3000 元。同年 9 月 1 日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地月最低工资标准为 1800 元,当地上年度职工月平均工资为 3500 元。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司应向其补偿的工资数额为()
2018年7月1日,李某到甲公司工作,按月领取工资3000元。同年9月1日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知:当地月最低工资标准为1800元,当地上年度职工月平均工资为3500元。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司应向其补偿的工资数额为()
2017 年 7 月 1 日,李某到甲公司工作,按月领取工资 3000 元。同年 9 月 1 日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地月最低工资标准为 1800 元,当地上年度职工月平均工资为 3500 元。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司应向其补偿的工资数额为()
例题·单选题】(2017年)甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险,月工资15000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为4000元,月最低工资标准为2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是( )
某企业职工王某的月工资为8500元,当地职工月平均工资为2400元,已知职工基本养老保险个人缴费的比例为工资的8%,根据社会保险法的有关规定,王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费是( )元。
甲公司职工孙某己参加职工基本养老保险,月工资15000元。己知甲公司所在地职工月平均工资为4000元,月最低工资标准为2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是()
某企业职工王某的月工资为8 500元,当地职工月平均工资为2 400元,已知职工基本养老保险个人缴费的比例为工资的8%,根据社会保险法的有关规定,王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为()元。
2017年 7月 1日,李某到甲公司工作,按月领取工资 3000元。 2017年 9月 1日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地月最低工资标准为 1800元,当地上年度职工月平均工资为 3500元。根据劳动合同法律制度的规定,因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司应向其补偿的工资数额为()
(2017年)甲公司职工孙某己参加职工基本养老保险,月工资15000元。己知甲公司所在地职工月平均工资为4000元,月最低工资标准为2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是( )。
某企业职工赵某的月工资为1 600元,当地社会平均工资为3 000元,最低工资为2 000元,已知职工基本养老保险个人缴费的比例为工资的8%,根据社会保险法的有关规定,赵某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为()元。
M 公司为其职工缴纳五险一金, 已知职工赵某的月工资为 9 000 元, 当地职工月平均资为 5 500 元, 月最低工资标准为 2 500 元。 计算 M 公司每月应从赵某工资中扣除基本养老保险费的下列算式中, 正确的是()
某企业职工赵某的月工资为1 600元,当地社会平均工资为4 000元,最低工资为1 700元,已知职工基本养老保险个人缴费的比例为工资的8%,根据《社会保险法》的有关规定,赵某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为( )。
公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元,已知甲每月工资收入为 2500元,当地月最低工资为 1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。
公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入2500元,当地月最低工资1800元,根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了