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组织应按照目标,基于新型能力过程联动方法识别和打造新型能力(体系),并通过能力赋能业务创新转型实现价值获取()
单选题
组织应按照目标,基于新型能力过程联动方法识别和打造新型能力(体系),并通过能力赋能业务创新转型实现价值获取()
A. 业务创新
B. 价值效益
C. 可持续竞争优势
D. 系统建设
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组织应构建基于新型能力赋能的业务创新转型体系,螺旋式推动,建立持续推进业务升级和创新转型迭代优化循环的过程联动方法。以下说法正确的包括()
以新型能力建设全方位牵引转型活动,建立以下过程联动方法()
针对CL3流程级能力的建设,组织应按照GB/T23001—2017的要求,围绕新型能力建设、运行和优化,规范有序开展策划、实施与运行、评测、改进等活动,并形成的过程管控机制,实现对能力建设和运行关键过程的量化跟踪和分析优化()
企业应按照(),确定预算管理的方向、重点和目标。
使用门禁时,应按照门禁系统使用方法进行刷卡以及指纹识别,按顺序开门和关门()
企业不应按照战略目标,确立预算管理的方向、重点和目标。
春运期间的运输工作应按照()原则组织机车、车辆和客运能力,完成运输任务。
春运期间的运输工作应按照()原则组织机车、车辆和客运能力,完成运输任务
新入网零售户应按照经营能力、、业态类型等因素合理确定初次档位()
新型能力识别与策划过程,参照数字化转型深入发展要求,组织应加速提升新型能力体系的()
新型能力的打造,组织应建立涵盖等的治理体系()
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单一业务和主导业务公司,应按照()来组织
行车人员应按照信号的组织行车()
企业在打造新型能力过程中,对于支持能力的信息物理空间,包括()
中央部门及所属单位应按照批复的绩效目标组织预算执行,并根据设定的绩效目标开展()
生产单位应按照的评估方法组织开展危害辨识与基准风险评估()
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新型能力的打造是一项系统工程,组织应参照T/AIITRE—10002,从等维度系统开展新型能力建设、运行和优化()
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