人力资源服务业是生产性的服务业,也是现代服务业的重要的组成部分。人力资源服务业发展政策作为推动产业发展的“油门”和“加速器”，要发挥哪几个方面的作用（）

《建议》中指出，要加快发展现代服务业，推动生产性服务业向高品质和单一化延伸（） 下列属于生产性服务业的有（ ） 新经济趋势正在影响人力资源服务业未来的发展，请简要阐述，技术正在如何改变人力资源服务业的竞争规则 信息处理服务业、系统集成服务业、咨询服务业等属于电子信息服务业（） 旅行服务业人力资源规划的内容主要包括（） 我国政府将生产性服务业分为（） 广东省《关于加快人力资源服务业发展的意见》提出要加大人力资源服务业人才集聚工程，从2019年起，每年选派200名人力资源服务业人才赴北京大学、浙江大学、中山大学等国内著名高校培训，每年选派200名人力资源服务业人才赴国外培训（） 下列不属于生产性服务业的是（） 生产性服务业可以独立于制造业企业而存在。 资产评估行业具备典型的现代服务业特征，具有（）等现代高端服务业特点，是专业服务业的重要组成部分，也成为通用商业化语言 服务业的繁荣是现代化的重要标志，要加快发展现代服务业行动，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸、生活性服务向精细和高品质转变，实现这一目标，表述不正确的是（） 应税服务包括交通运输业服务、邮政业服务、电信业服务和部分现代服务业服务。其中，部分现代服务业包括 ( ) 依据江苏省相关规定，应在符合条件的中心城市建立省级人力资源服务业产业园，打造省级现代服务业集聚区（） 依据江苏省相关规定，应在符合条件的中心城市建立省级人力资源服务业产业园，打造省级现代服务业集聚区（） 保险业属于现代服务业 根据鄱阳湖生态经济区规划，加快发展现代服务业，改造提升传统服务业，要求积极培育（）服务业。 信息是人力资源服务业的生命线，人力资源服务业的发展必须深度融合现代信息技术。一般而言，信息技术在人力资源服务中的应用主要源于三个前提条件，包括（） 狭义的服务业是指传统的生活服务业。 积极发展健康服务业要鼓励（）兴办健康服务业。 服务业与制造业相比，最大的区别在于服务业( )