《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，属于劳动合同终止条件的是（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）可以解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）可以解除劳动合同。   《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款() 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为劳动合同（） （ ）《中华人民共和国劳动法》实施后，全国各类企业依法普遍实施了劳动合同制度。 （）《中华人民共和国劳动法》实施后，全国各类企业依法普遍实施了劳动合同制度。   《中华人民共和国劳动合同法》自（）起执行。 《中华人民共和国劳动合同法》自起施行（） 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款（） 中华人民共和国劳动合同法共分为（）。 《中华人民共和国劳动合同法》实施的时间是（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位（）与劳动者签订劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或者部分无效的情形包括（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（） 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（    ） 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（）