登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
我国企业组织结构的非正式性要强于美国()
单选题
我国企业组织结构的非正式性要强于美国()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户940****35提供
查看答案人数:2418
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户940****35提供
查看答案人数:2419
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
在组织中存在着非正式组织,非正式组织
什么是非正式组织?非正式组织有哪些特点?
在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()
行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通,下列属于非正式沟通的是()
梅奥认为企业中存在着非正式组织。在非正式组织中以()为其行为规范。
企业应坚决制止非正式组织的形成。
在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,非正式组织是以()为重要标准
对于企业的正式与非正式组织,下列说法正确的是()。
对于企业的正式与非正式组织,下列说法正确的是()
美国管理心理学家塞利士按照非正式群体和组织的关系将非正式组织划分为下列哪些类型()
企业中不存在着“非正式组织”
企业对非正式组织的态度应当是()
非正式组织:( )
非正式组织
社会组织中非正式结构的消极影响有:()
正式组织与非正式组织共存是( )。
非正式组织包括在正式组织中。()
我国企业组织结构的调整主要是以()方式来调整
()不仅存在于正式组织之中,企业的非正式组织中也大量存在。
非正式组织是为了完成组织特定目的与特定工作而产生的正式的官方组织结构。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了