按照培训的目的，在岗培训可分为（）。

职业培训可分为职前培训、在职培训和转岗培训（） 职业培训可分为职前培训、在职培训和转岗培训。（） 现代培训按照其性质可分为（）几个层次。 现代培训按照其性质可分为（）几个层次 职业培训可分为设计培训和制作培训（） 员工培训根据（　　）可分为全员培训和单项培训。 新员工在完成公共基础知识培训和跟岗培训之后，方可开始模拟银行培训（） 教师的培训，按培训的目的可分为学历培训、专业培训（） 人员培训按培训地点和培训方法可分为（）。 岗边培训的特点不包括_____。 质量教育培训可分为（）的培训 培训按照培训方式可划分为在职培训和脱产培训。() 培训按照类型可以分为：入职培训、（）、晋升培训或外派培训。 按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。 按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。 按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训（） 人员培训按培训内容可分为（） 渠道培训指导规范中将培训可分为（） 岗外培训也叫脱产培训，这种方法主要用于管理层、决策层人员的培训（） 岗外培训也叫脱产培训，这种方法主要用于管理层、决策层人员的培训（）