多选题

105号公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动,分别是()。

A. 作为政治强制或教育的手段
B. 作为发展经济的手段
C. 作为执行劳动纪律的手段
D. 作为对参加罢工的惩罚
E. 作为种族

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小麦进口实行_________,出口实行_________。 小麦进口实行_,出口实行 。 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为理由,辞退女职工或者单方解除劳动合同是由()规定的。 公安机关不得以任何理由或借口削弱、抵制、损害或者摆脱党的领导,这表明党对公安工作领导的() 配送人员不得以任何借口收取客户额外费用() 公约中包括结社自由、废除强迫劳动、平等和消除童工劳动等方面的()个被确认为核心公约 任何时间不得以任何借口拒绝一线的业务电话,任何时间不得以任何借口拒绝接待来办理业务的一线人员,不得以任何方式拖延一线需要解决的问题() 《铁路旅客运输管理规则》规定,行包运输,车站不得以任何借口擅自退货或到站不卸车() 单位不得以经济效益.财产安全或者其他任何借口忽视() 扑救火灾,应急救援时,不得以任何借口收取任何费用。 公务票补办期间,应购买车票进出车站付费区,不得以各种理由要求开启通道() 《铁路旅客运输管理规则》第48条规定,车站不得以任何借口擅自退货或到站不卸车() 空车待租的出租车,驾驶员不得以任何借口拒载。() 空车待租的出租车,驾驶员不得以任何借口拒载() 用人单位应当严格执行劳动[ ]标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班 收银员在工作期间,不得以任何借口、任何方式随身携带______、______、______。 《条例》规定认证机构不得以以下哪些理由拒绝提供本认证机构的认证服务() 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 《劳动用品监督管理规定》生产经营单位不得以替代应当按规定配备的劳动用品()
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