职工离开本单位驻地参加培训，举办单位统一安排食宿，培训时间超过5天的，伙食补助费和市内交通费按（）天发（）

根据《国家电网公司差旅费管理办法》，经批准到异地参加学习培训的工作人员，培训单位统一安排食宿的，15天以内（含15天）伙食补助费每人每天不超过100元（） 单位从业人员不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。 出差培训或会议期间，主办方统一安排食宿的，按统一标准报销。集团公司内部出差的，由内部公司人资行政部门统一安排用餐，不得再次领取补助（） 在岗职工统计中不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工（） 在岗职工统计中不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工（） 工作人员外出参加会议，不统一安排食宿的，按照（）标准报销（） 单位对职工的消防教育培训应当将本单位的（）作为培训的重点 单位对职工的消防教育培训应当将本单位的（ ）等作为培训的重点。 单位对职工的消防教育培训应当将本单位的（）等作为培训的重点 各单位要制定应急预案培训计划，组织对职工进行本单位应急预案培训（） 单位对职工的消防教育培训应当将本单位的（     ）作为培训的重点。 离开本单位但仍保留劳动关系的职工应记入企业从业人员中。 离开本单位但仍保留劳动关系的职工应记人企业从业人员中（） 离开本单位但仍保留劳动关系的职工应记人企业从业人员中（） 普通高等学校毕业生接收入伍后，统一安排岗前培训，培训阶段有（） 职工培训项目管理实行分层管理，站段负责管理本单位组织实施的职工培训项目（） 某单位组织职工参加周末培训，其中英语培训和财务培训均在周六，公文写作培训和法律培训均在周日。同一天举办的两场培训每人只能报名参加一场，但不在同一天的培训可以都参加。则职工小刘有多少种不同的报名方式（） 聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（ ）。 聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（） 单位从业人员不包括离开本单位仍保留劳动关系的职.（ ）