员工的（）应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩

风险小的企业经济效益就好。() 风险小的企业经济效益就好 当企业经济效益变化时调整奖金总额，个人业绩变化时调整奖金和系数，这是（） 提高旅游企业经济效益的途径包括（　　）。 （）是提高企业经济效益的重要途径 提高外贸企业经济效益的途径是（） 提高企业经济效益的基本要求是 衡量保险企业经济效益的保费收入指标有？（） 企业经济效益咨询课题的主要内容有（） 在评价企业经济效益时，其评价标准可以抛开经济效益而只考虑经济效益本身的大小（） 在评价企业经济效益时，其评价标准可以抛开经济效益而只考虑经济效益本身的大小。() 企业绩效管理围绕经济效益设定。 企业工作环境的改善不能帮助企业经济效益产生（） 证企业正常经营，提高企业经济效益的必要途径是（） 评价企业经济效益好坏的最重要依据是（） （）是研究企业经济效益与质量之间关系的活动 对企业经济效益总体评价的内容主要有（） 经营管理的目标是提高企业经济效益与（） 强化考核结果应用，实行员工收入与业绩同向升降，注重各单位企业负责人业绩考核、员工绩效考核与个人工资收入挂钩（） 网点在对个人任务绩效、能力、态度进行考核时，不用将部门绩效考核体现到员工绩效考核结果中，仅对单独个人考核即可（）