登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
税务硕士
>
税务专业基础
>
以下劳动报酬属于企业所得税法所称工资薪金范畴的有:()
多选题
以下劳动报酬属于企业所得税法所称工资薪金范畴的有:()
A. 基本工资
B. 奖金
C. 年终加薪
D. 加班工资
查看答案
该试题由用户664****47提供
查看答案人数:34629
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户664****47提供
查看答案人数:34630
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列属于企业所得税法所称其他收入的是()。
下列属于企业所得税法所称非居民企业的是( )。
企业所得税法所称税法公布前已经批准设立的企业,是指企业所得税法公布前已经完成()的企业。
企业所得税法所称其他收入,主要包括()。
根据企业所得税法律制度规定,下列各项中,不计入工资薪金总额的有()
下列企业中符合《企业所得税法》所称居民企业的有( )。
下列企业中符合《企业所得税法》所称居民企业的有()。
企业所得税法所称实际税负明显低于企业所得税法规定的25%税率水平的税负,是指低于企业所得税法规定的25%税率的()。
下列企业不属于企业所得税法所称居民企业的是( )。
依据《企业所得税法》的规定,下列关于企业工资、薪金总额的说法中,正确的是()。
企业所得税法规定企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。合理的判定标准有()
企业所得税法所称企业取得收入的货币形式,包括()
企业所得税法所称企业取得收入的货币形式包括()
企业所得税法所称企业取得收入的货币形式包括:()
企业所得税法所称企业取得收入的货币形式,包括()。
根据《个人所得税法》的规定,工资薪金所得和劳务报酬所得的区别在于()。
根据企业所得税法,下列属于企业所得税纳税人的有( )。
以下适用我国现行《企业所得税法》的企业有
《企业所得税法实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。在税务检查过程中,对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握: ()。
企业所得税法所称销售货物收入,包括企业( )取得的收入。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了