登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
企业贯彻绩效管理制度的前提是必须获得()
多选题
企业贯彻绩效管理制度的前提是必须获得()
A. 一般员工的理解和认同
B. 中层管理人员的全心投入
C. 企业高层领导的全面支持
D. 客户代表的审议通过
E. 劳动行政部门的认可
查看答案
该试题由用户310****36提供
查看答案人数:25508
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户310****36提供
查看答案人数:25509
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
( )应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
在贯彻绩效管理制度的开放性原则时,需要注意( )。
制定起草企业绩效管理制度应体现()
( )应当从程序、步骤和方法上二,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。
现代企业管理制度运用的前提是什么()
制定起草企业绩效管理制度基本要求有( )。
维修企业管理制度包括:质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度。()
维修企业管理制度包括:质量管理制度、安全生产管理制度、车辆维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度()
( )是从企业宏观的角度对绩效管理制度进行的设计。
培训的风险管理制度贯彻()原则。
机关管理制度进入稳定实施阶段的前提条件必须是( )
绩效管理制度的内容包括()。
绩效管理制度的内容包括()
绩效管理制度的内容包括()。
对于绩效管理制度的正确表述是( )。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括( )。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( ) 。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了