绩效工资应遵循以下原则（）
A. 绩效工资分配原则上“不倒挂”，下一岗位层级人员工资水平原则上不超过上一岗位层级直线经理最高工资水平
B. 适度拉开差距，绩效工资不搞平均分配
C. 绩效工资分配方案应获得本组织（单位、部门等）的广泛认同
D. 绩效工资由人力资源部门负责兑现
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编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。
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