下列表述中不符合因事设职和因人设职相结合原则的是（ ）。
A. 任何组织首先是人的集合，而非是事和物的集合
B. 组织中的工作最终要靠人完成，不能完全招聘社会上的人员来满足企业的所有需要
C. 即一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的限制，并且应该是有效的
D. 组织设计往往不是全新的，进行再度调整时，要考虑“事事有人做”而非“人人有事做”
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下列表述中，不符合行政处罚基本原则的是（ ）
下列表述中不符合理论联系实际原则贯彻要求的是( )。
下列表述中不符合教科书编排要求的是（ ）。
下列表述中，不符合税法有关规定的有()。
下列表述中，不符合证券投资基金特点的是（ ）。
下列表述中，不符合税法有关规定的有（）。
下列表述中，不符合新发展理念的是（）
下列表述中不符合小学阶段课程性质的是( )。
下列表述中，不符合文意的一项是（）。
人员配备既可遵循因事择人的原则,也可遵循因人设事的原则。
下列表述不符合《宪法》规定的是（）。
下列表述，与史实不符合的是（）
下列表述中不符合鸦片战争前夕形势的是（）
下列表述中,不符合《合伙企业法》规定的是( )。
下列表述中，不符合证券投资基金基本内涵的有( )。
下列表述中，不符合《外汇管理条例》规定的是（ ）。
下列表述中，不符合证券投资基金基本内涵的是（）。
下列表述中，不符合外汇管理有关规定的是（ ）。
下列表述中,不符合《合伙企业法》规定的是()。
下列表述中，不符合资源税规定的是（ ）。
