在加工承揽合同履行过程中，定做方超过领取期6个月不领取定做物的，承揽方有权行使留置权。 （ ）

劳动合同期限满6个月不满1年的，试用期不得超过2个月（） 关于试用期，《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过6个月。（）   ETF的建仓期不能超过6个月。（） 承揽合同是承揽人按照定做人的要求完成工作，交付工作成果，定做人给付报酬的合同，下列合同属于承揽合同的有（） 《劳动法》规定劳动合同可约定试用期，其最长不得超过6个月（） 劳动合同期限在6个月以下的，试用期不超过30日（） 聘用合同中约定的试用期一般不超过3个月，情况特殊可延长，但不超过7个月（） 上海某公司与宁波某公司订立一加工承揽合同，由宁波公司承揽加工3万件牛仔裤，合同中未约定履行地点，以合同法规定，该合同的履行地点应在 ( ) 3～6个月劳动过程中的有害因素为（） 劳动合同期满1年不满3年的，试用期不得超过6个月（） 三年及以上，试用期不超过6个月（） 良好的备用轮轴最长存放期不超过6个月（） 半年期劳动合同试用期不得超过1个月（） 采取口头形式变更劳动合同，实际履行超过1个月的，合同变更有效。（　） 危机反应过程通常持续时间不超过6个月。 来料加工货物在境外加工期限为6个月，如确延期的，须征得海关核准，但延期的最长时间不得超过6个月（） 来料加工货物在境外加工期限为6个月，如确延期的，须征得海关核准，但延期的最长时间不得超过6个月（） 国内存局候领邮件的保管期为一个月，逾期不领作为（）处理。 企业法律顾问为本企业起草加工承揽合同，对定做方因中途废止合同应承担的违约金比例，应规定为未履行部分价款总值的( )。 签订2年期劳动合同的，试用期不得超过3个月（）