在什么条件下，职工应当进行劳动能力鉴定？

职工认定工伤后，在情况下需要进行劳动能力鉴定（） 工伤职工应当向部门提出劳动能力鉴定申请（） 劳动能力鉴定委员会应当从收到劳动能力鉴定申请之日（）内做出劳动能力鉴定结论。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后仍然存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，关于劳动能力鉴定的说法，正确的有（）。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后仍然存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，关于劳动能力鉴定的说法，正确的有（　　）。 收到工伤职工劳动能力鉴定申请后，应该根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论的劳动能力鉴定委员会是（） 工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请（） 工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请（） 什么是劳动能力鉴定？ 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行什么鉴定 （2020年真题）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后仍然存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，关于劳动能力鉴定的说法，正确的有（ ）。 职工发生工伤后何时能进行劳动能力鉴定？ 劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定是指（） 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，不必进行劳动能力鉴定。 工伤职工劳动能力鉴定费应由（）支付。 工伤职工劳动能力鉴定费应由（）支付 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（　　）日内作出劳动能力鉴定结论。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（）内作出劳动能力鉴定结论。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（）内作出劳动能力鉴定结论 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（）日内作出劳动能力鉴定结论