判断题

根据《国家电网公司人员借用管理规定》要求,临时借用期限一般不超过6个月,确因工作需要延期借用,须重新履行借用手续,累计不超过1年。借用到系统外单位的,累计不超过2年()

查看答案
该试题由用户937****67提供 查看答案人数:42506 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户937****67提供 查看答案人数:42507 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据《国家电网公司人员借用管理规定》要求,异地借用人员享有国家法律和借用单位所在地政策规定的假期,包括法定节假日、探亲假及年休假等,同一类假期休假时间按照就高原则确定,休假期间薪酬发放标准按照借用单位有关规定执行() 根据《国家电网公司变电运维管理规定(试行)》规定,国家电网公司安全监察质量部履行职责是()。 国家电网公司安全工作规定要求在岗生产人员每年再培训不得少于多少学时() 根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号),国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度() 根据《国家电网公司变电运维管理规定(试行)》规定,运维人员应() 根据《国家电网公司供用电合同管理细则》,书面供用电期限为:临时用户不超过年() 《国家电网公司变电检测管理规定》规定,检测人员应满足的要求包括() 《国家电网公司防止电气误操作安全管理规定》依据《国家电网公司电力安全工作规程(试行)》、、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施(试行)》等制定() 根据《国家电网公司人员借用管理规定》,正式借调不得提前终止,确需终止的,由提出申请,报人力资源管理部门审核同意后方可办理终止手续() 《国家电网公司变电评价管理规定》中( 国家电网公司变电运维管理规定()要求,国家电网公司变电运维管理规定(),三类变电站例行巡视()不少于1次 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》,转岗培训对象包括() 根据《国家电网公司人员借用管理规定》要求,单位间人员正式借调的,借调单位书面征询借出单位意见,借出单位同意后,经借调单位上报国网公司人事董事部审批同意,办理正式借调手续() 根据《国家电网公司福利保障管理办法》,根据国家电网公司规定,以下做法不符合企业补充医疗保险资金使用规定的是() 根据《国家电网公司输变电工程结算管理办法》规定,国家电网公司输变电工程结算工作的归口管理部门是()。 《国家电网公司物资管理人员廉洁自律行为准则》要求国家电网公司物资管理人员在在物资采购活动中,必须严格禁止() 各级单位应根据国家电网公司档案管理要求,对经鉴定具有保存价值的电子文件及时向国家电网公司()移交归档 《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号)自起施行() 《国家电网公司固定资产管理办法》中规定国家电网公司所属各级单位主要职责包括() 根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号),以下哪些是班后会的内容()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位