工作岗位评价的基本方法有（）

属于工作岗位评价的测评指标的有( )。 工作岗位评价依据工作岗位的（ ）等基本要素，确立企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。 下列属于工作岗位评价的基本原则的是（） 工作岗位设计的基本方法包括()三类。 确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（　　） 确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( ) 确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )． 确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（　　）。 工作岗位评价是以为评价对象的（） 工作岗位评价的目的是（ ）。 工作岗位评价的对象是() 工作岗位评价的目的是（　　）。 工作岗位评价的对象是( ) 简述工作岗位评价的概念。 简述工作岗位评价的特点。 对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是（ ）。 对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是（　　）。 简述工作岗位写实的步骤和方法。简述工作岗位写实的步骤和方法。 (2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括() 工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。