多选题

与发展相关的资源,从弱关系那里更易获得,因为

A. 弱关系网更广
B. 彼此利害冲突小
C. 需求更多元
D. 牛人更多

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从网络上可以通过什么途径,获取各类与教师专业发展相关的学习资源() 定期从项目经理那里获得项目信息的是() 以下哪个因素不能帮助解释为什么如今计算资源相比于以前更易获得?() 城市发展与资源环境的关系包括( ) 城市发展与资源环境的关系包括()。 人力资源发展预测从人力资源的供求关系上可以分为()。 从人力资源的供求关系上可以将人力资源发展预测分为()。 简述资源.环境与可持续发展的关系。 所谓薪酬,就是在存在雇用关系的前提下,员工从雇主那里所获得的各种形式的()及()服务和福利。 目在于从应聘者那里获得大量的信息的提问方式是()。 坚持(),是从调查对象那里获得真实准确统计资料的前提。 绩效沟通使管理者为了从员工那里获得信息而进行的活动。() 所谓薪酬,就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式,薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬() 员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的各种形式的经济收入以及有形服务和福利,这种薪酬概念的界定属于() 从领导活动的历史发展来看,激励与凝聚的地位和作用越来越弱。( ) 坚持(    ),是从调查对象那里获得真实准确统计资料的前提。 从组织内部来看,组织获得生存与发展的基本动力是 ( ) 什么是弱关系?举例说明它对求职者有何影响?关于弱关系的新发展有哪些? 联系实际论述强关系与弱关系理论。 联系实际试述强关系与弱关系理论。
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