员工有下列违纪行为,将参照国家法律法规,公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任()
A. 泄露分公司秘密,违反公司保密制度和规定,损害利益的;
B. 违反保密规定,故意泄露公司秘密者;未经批准,对外透漏未经公布的重大人事变动、财务信息、招标采购信息等秘密者,谋取私利,致使公司蒙受损失、造成严重负面影响者;
C. 违反本办法规定,为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密;
D. 利用职权强制他人违反保密规定
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