擅自离开工作岗位连续（）天以上的，离岗期间停（扣）发，其中离岗时间不足1月的按1个月计算

柜面人员离开工作岗位超过3天（含），但在10天（含）以内且需返回原岗的称为短期离岗（） 根据监控人员工作管理规定，当班人员不得离开工作岗位，因特殊情况需要离开岗位时要做好记录，不得同时离岗，离岗时间不得超过分钟，否则按擅离岗位处理（） 上班不迟到、不早退，工作中不擅自离岗，不做违章违纪的事情，如确需暂时离开工作岗位，须征得当班__同意 作业期间，不得擅自离开工作岗位，不得中途临时调换（） 员工在上班期间，可以接见亲友或擅自离开工作岗位（） 员工未经批准擅自离开工作岗位（）天以上及或本年度累计旷工3天，视为自动离职 驻站防护期间确需离开工作岗位，确认无确报信息时，可暂时离开工作岗位（） 严禁提升机司机擅自离开工作岗位（） 不迟到早退，擅自离开岗位。有事离开柜台，做好离岗登记。 离岗和串岗（如确需暂时离开工作岗位，须征得当班负责人同意）、睡岗，警告或考核元（） 在停泵期间，泵站司机（）脱离岗位。 工作时间内，不允许 擅自离开工作岗位超过十五分钟以上（） 提升绞车司机严禁离开工作岗位、擅自调整（）。 严禁绞车司机擅自离开工作岗位,擅自调整制动闸。 接班人未按时到达工作岗位，交班人不得擅自离岗，不准找他人替代交班，应向领导报告，经同意后方可离开岗位。 司机在工作时间内，不得擅自离开工作岗位 司机不得擅自离开工作岗位，不准私自找人替岗（） 柜面人员离开工作岗位超过，但在一个月（含）内且需返回原岗的称为长时间离岗（） 司机不得擅自离开（），严禁在机车行驶中或未停稳前离开（）。司机暂离岗位时，不得关闭（）和（）。 电瓶车司机不得擅自离开工作岗位，暂时离开时，应做好哪些工作？