单选题

一个年度利润计划所基于的有效目标和目的是

A. 定量的衡量,如销售量的增长,员工数量以及生产能力
B. 财务衡量,如净利润.投资回报率.每股收益
C. 财务.定量和定性衡量的结合
D. 组织活动的定性衡量,如产品创新的领先程度.产品质量水平和产品安全

查看答案
该试题由用户150****22提供 查看答案人数:15185 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户150****22提供 查看答案人数:15186 如遇到问题请联系客服
热门试题
每一个年度所编制的年度运输计划并不一定都是直接成为五年长期运输计划的组成部分() 每一个年度所编制的年度运输计划并不一定都是直接成为五年长期运输计划的组成部分() 一个健康教育计划的目标可分为总体目标和() 一个健康教育计划的目标可分为总体目标和() 一个健康教育计划的目标可分为总体目标和 管理就是对一个组织所拥有的物质资源进行计划、组织、领导和控制,去实现组织的目标。() 管理就是对一个组织所拥有的物质资源和人力资源进行计划、组织、领导和控制,实现组织目标() 组织必须基于来建立、实施和保持一个原材料定期验证计划() 经营计划应该预先制定一个基于()的进度安排。 经营计划应该预先制定一个基于( )的进度安排。 一个计划支持多个转化目标。 一个计划支持多个转化目标() 一个有效的目标具有哪些标准() 一个有效目标应该包括哪些原则() 基于某一项目投资目标,确定一个基准收益,在特许经营和政府参与情况下,吸引社会投资者,这种资本运作类项目是( )。 基于某一项目投资目标,确定一个基准收益,在特许经营和政府参与情况下,吸引社会投资者,这种资本运作类项目是() 一个有效的评价计划应满足() 阶段目标中,前一个目标是后一个目标的( ),后一个目标是前一个目标的( ) 下面哪一个不是一个有效的项目目标的特征?() 双代号网络图中应只有一个起节点和一个终节点(多目标网络计划除外)。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位