单选题

《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条:事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。这一规则属于()。

A. 强制性规则
B. 义务性规则
C. 委任性规则
D. 准用性规则

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涉及欺诈发行股票、债券罪的法律包括()。 Ⅰ.《中华人民共和国公司法》 Ⅱ.《中华人民共和国证券法》 Ⅲ.《中华人民共和国刑法》 Ⅳ.《中华人民共和国劳动合同法》 中华人民共和国劳动合同法共分为()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为(   ) 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有(  )。 《中华人民共和国劳动合同法》实施的时间是() 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金() 《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》和《中国人民共和国劳动合同法》没区别。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,属于劳动合同终止条件的是:()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,属于劳动合同终止条件的是() 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款() 具体到劳动就业和社会保障方面,目前我国出台了哪些法律()等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,()劳动合同,依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()可以解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()可以解除劳动合同。   国家()颁发了最新的《中华人民共和国劳动合同法》。 《中华人民共和国劳动合同法》开始施行的时间是() 请简述《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨。
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