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满足比较高级层次需要的因素是激励因子,如()等,一般来说,这些需要很难得到满足,因此,这些因素是效率比较高的激励因子。
多选题
满足比较高级层次需要的因素是激励因子,如()等,一般来说,这些需要很难得到满足,因此,这些因素是效率比较高的激励因子。
A. 工作的丰富化
B. 承担责任
C. 成就感
D. 认同感
E. 有挑战性的工作机会
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一般来说,市净率较高的股票,投资价值较高。
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