事业单位劳动人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障，其处理争议案件实行仲裁庭制度（）

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会设主任（）名，副主任和委员若干名。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者（）担任 劳动者或者用人单位向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁仲裁费（ ）。 关于劳动人事争议仲裁委员会的说法，错误的是（） 劳动人事争议仲裁委员会组成人员中不包括（） 关于劳动人事争议仲裁委员会的说法，错误的是（）。 关于劳动人事争议仲裁委员会的说法，错误的是（ ）。 发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（） 发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（）。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，由（）依法决定。 县乡所属事业单位的人事争议由（  ）人事争议仲裁委员会管辖。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，劳动人事争议仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书的情形有哪些？ 根据《仲裁组织规则》，劳动人事争议仲裁委员会的组成人员有（） 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由（）名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员 劳动人事争议仲裁委员会组成人员可包括职工代表（） 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避，由（）决定 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会应当予以解聘（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员是由仲裁委员会（）、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会调查取证时，不得少于（）人，并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。