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组织在弥补劳动力不足和削减冗余劳动力时都有可能采取的手段是( )。
单选题
组织在弥补劳动力不足和削减冗余劳动力时都有可能采取的手段是( )。
A. 提高现有员工的工作效率
B. 雇用临时员工或劳务派遣人员
C. 改进生产技术,优化工作流程
D. 进行岗位调整、职位调动
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“劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。
劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。
在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是劳动力的()。
劳动和劳动力
劳动力市场是劳动力资源的()
劳动力市场是劳动力资源的()
(2014贵州黔东南)()能把可能的劳动力转化为现实的劳动力,是劳动力再生产的重要手段。
当劳动力供给不变二劳动力需求萎缩时,劳动力市场上回出现的情况是( )
劳动关系主体,是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者,既拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位。
请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少,农村劳动力多()
请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少,农村劳动力多()
当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时,劳动力市场上会出现的情况是()。
计算农业劳动力时,超过劳动年龄的人不应算为劳动力。( )
劳动力的质量,主要包括劳动力的()
()是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
劳动力需求,是根据生产的需求,购买劳动力的愿望和能力。劳动力需求是一种()
当劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性时表明什么
如果青年劳动力的工资率上涨导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。
需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位,失业量较小。( )
资源约束型的劳动力市场上,劳动力供给大于劳动力需求,就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位,失业量较大。( )。
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