单选题

您是一位虚拟国际项目班子的项目经理,您需在不同的组员当中处理思维方式和社会技能,您将如何为您的项目确保一种多文化协作的环境呢?()

A. 建议组员实行多数人的文化态度。
B. 向其它文化的人提出您自己的观点,使他们了解您是项目经理。
C. 提倡尊重组员之间的文化差异。
D. 忽视文化差异,对每个人一视同仁。

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某系统集成公司承接了一个政府部门的系统集成大项目,任命张工为大项目项目经理。张工按照项目内容,将项目分成子项目1、子项目2和子项目3,分别任命李工、 王工和廖工负责。三个项目在张工的领导及协调下进展顺利。在整个项目进行到80% 时,出资人提出子项目1由于政策原因需要终止,子项目2、子项目3继续按照原计划进行。因此张工通知李工将子项目1资料归档并提交给公司管资产的人员。随后为了保证子项目2、子项目3的顺利进行,张工将子项目1的项目团队解散,有关员工加入到子项目2、子项目3中。子项目2、子项目3在张工引入新的资源后进展顺利,因此张工觉得不需要再加强阶段审查,等项目全部完成后再统一进行验收。在项目结束后,张工组织客户对子项目2、子项目3分别进行验收,结果客户对子项目2的成果很不满意。因子项目3需要的一个关键部件是子项目2提供的,最后影响了二者的总体验收。项目因此没有按时交工。【问题1】(10分)结合案例,说明在子项目1终止时张工的做法是否存在不足?如何从管理收尾及合同收尾两个方面进行弥补?【问题2】(5分)结合案例,请说明张工在随后的子项目2、子项目3的执行和验收工作中分别存在哪些问题?【问题3】(10分)结合案例,简要回答正确执行此大项目验收工作的步骤。 项目经理被任命管理一个新项目,必须制定一份预算。项目经理请求一位曾从事过类似项目的资深项目经理提供协助。项目经理使用的是哪种工具或技术() 经常项目中不应包括子项目 能够反映项目管理班子内部项目经理 一位担任项目经理的同事请您帮助管理某个项目,您发现,由于这位同事的技能低于项目要求,故项目没有得到充分的管理。您应当做些什么() 在进行项目信息分类时,按(),即按项目的分解结构,如子项目1、子项目2等进行信息分类。 一位相关方不同意月度状态报告,并要求项目经理每周亲自告知他们项目的状态,项目经理首先应该怎么做?() 一位经验丰富的项目经理负责管理一个IT项目,该项目与其它公司项目类似。项目经理可以参阅的好资源是什么() 国际收支平衡表经常账户下设子项目: 经常项目的子项目中不包括()。 基金项目下包括(  )等子项目。 外包结算流程中,在”办事处地市子项目经理签字”和“提交工作量确认”之间的步骤是?() 项目经理得知一位职能经理要求一名团队成员提供一个新功能。项目经理应该怎么做() 一个按子项目分解的直线制监理组织中,子项目监理工程师一般应列入( )之中。 大型复杂项目各子项目由于目标相同而存在,以下关于子项目的描述不恰当的是(68)。 经常项目包括()四个子项目。 特级职业项目经理,需担任项目经理()年 ● 大型复杂项目各子项目由于目标相同而存在,以下关于子项目的描述不恰当的是(68) 。(68) 王工作为一个大项目的项目经理,最近将其中一个子项目分派给了一个分包商。李华是分包商的项目经理,刚刚从事项目管理工作,但是与王工比较熟悉。王工可建议李华首先(  )。 中铁一级职业项目经理,需担任项目经理()年及以上
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