事业单位的三级职员岗位，须在四级职员岗位上工作（）。

事业单位管理岗位九级职员岗位对应的是（） 事业单位现行的( )，对应管理岗位十级职员岗位。 事业单位的管理岗位五级职员岗位对应的是（） 事业单位现行的科级副职岗位对应管理岗位的（）级职员岗位。 事业单位现行的处级副职岗位对应管理岗位的（）级职员岗位。 事业单位现行的-------------，对应管理岗位中六级职员岗位。 事业单位的管理岗位七级职员岗位对应的是（） 事业单位聘用管理的年限规定：五级职员岗位，须在六级职员岗位上任职满3年以上（） 事业单位现行的（），对应管理岗位中的七级职员岗位 事业单位现行的科员对应的是管理岗位十级职员岗位（） 事业单位的岗位中，与三级技术工岗位对应的是（） 事业单位一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。 事业单位工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例，全国总体控制目标为（） 三级职员和四级职员职数，不得超过公司管理的全部同级领导职务职数的五分之一（） 张明在某省属事业单位工作，他所在岗位经核定属于专业技术岗的第四级，其岗位等级为（） 县公司级单位设三至八级职员，大型县供电公司可增设三级职员（） 某高校马某在六级职员岗位已工作1年，他还须工作-----------------以上才能满足晋升五级职员岗位的年限。 五级职员和六级职员属于非领导职务，不属于四级正或四级副干部（） 全国总体控制目标中：二级、三级、四级岗位之间的比例为（）。 根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第二十九条规定，担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核（）