柜面主管月度会议中的制度宣导是指对上级公司以往与新下发的制度规定进行宣导，帮助管理人员理解掌握，并能够在工作中严格执行。

工作室管理制度，月度工作会议：每月号前召开一次月度工作会议，对工作目标进行分解，对上月工作进展情况进行总结，对存在的难题进行分析，纠偏补差（） 副主管可以在新柜面系统授权的交易有（） 工作中，是面对上级的（） 柜面主管月度会每月召开一次，月初或月末召开。时间一般为（）分钟 在线公司召开关于开展“两个加强，两个遏制”专项自查工作专题宣导会议的时间是（） 月度工作总结制度:组织召开动车调度月度工作总结会议,总结月度工作,分析存在问题,制定整改措施,重点工作（） 月度会议参会人员包括客运一公司客运部月度例会由、、和、和指定人员参加（） 公司级和跨部门级制度发布后（）通知人资中心招聘培训组组织宣导培训 企业组织中上级主管的管理幅度是指（ ）。 新柜面交易中的交易任务查询主要用于新柜面（）业务的查询 部门安全工程师职责接受分公司主管部门的指导，按时参加各类安全会议和活动，贯彻执行有关制度、规定、上级指示和工作任务，做好部门安全管理与监督检查工作（） 对上级，我们的角色是（） 公司工作会议、中层干部会议主要传达上级重要会议精神，总结部署公司（） 工作中对上级领导不要带（） 对上级主管不满，不通过正当渠道陈述己见，或提供建议，而任意谩骂者（） 下级对上级行文需要上级回复的正确文种选项是 “两级四制一会”制度中的“一会”是指由科技与规划发展处组织召开“月度、年度技术例会”（） 月度安全会议原则上每月召开一次，一般在每月日上午11：15召开（可与客运一公司客运部月度例会同时进行），会议由客运一公司客运部安全工程师主持（） 直辖组月度举绩人力达成3人,则可发放新晋升主管特别奖（） 对上级主管不满，不通过正当渠道陈述己见，或提供建议，而任意谩骂者，应予（）