矩阵结构是在原有的职能结构基础上，再建立一套横向的组织系统，两者结合而成一个矩阵。()

Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。Y寿险公司此前采取的组织结构是（）。 Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。Y寿险公司此前所采取的组织结构的最大优点是（） 矩阵式结构是在直线直线职能型结构的基础上，加上为完成某一个任务而临时设立的项目系统。 由两套组织部门联合构成的双重组织结构，其中一套是在组织职能基础上形成的部门，另一套是在组织特定业务基础上形成的部门，这两个部门在组织中以纵横两个方向设置所构成的状态称为（ ）。 （　　）是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的管理系统。 一般来说，一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上不包括( )。 Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。关于Y寿险公司改革后的组织结构的优点，下列表述中错误是（） 矩阵结构中水平领导和垂直领导并重，而直线-职能结构中垂直领导可能排斥水平领导（） 电控式动力转向系是在原有机械式转向系组成基础上增设一套液压助力装置。 由纵横两套管理系统组成，一套是纵向的职能领导系统，另一套是为完成某一任务而组成的横向项目系统的组织结构是：() (2016年11月)（　　）是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的管理系统。 行政职能结构包括（）。 幼儿的知识结构是建立在幼儿（）基础上的。 建立在班级人际关系基础上的班级结构是（） No.7信令系统在基本功能结构的基础上可进一步划分为（）。 职能结构中最早使用的最简单的一种结构类型是( )。 一般来说，MIS从职能结构上进行横向划分时，可分成战略层、战术层和（ ）。 简述职能制及其直线一职能结构的优缺点。 简述职能制及其直线一职能结构的优缺点 职能结构是一种传统的组织结构，现代企业应该选用更加流行的组织结构（）