用人单位对求职信的看法，以下观点不正确的是（）。

下列关于求职信的表述，不正确的一项是（ ） 劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者（　） 写作求职信时，行文中应突出自己对用人单位的正面印象，但不要过多渲染，否则会冲淡求职的主题，而且还有阿谀之嫌 劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是( )。 劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。 对求职者而言,求职信比简历重要,所以求职时只注重求职信的写作即可 (2019年5月) 劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。 以下关于写给单位的求职信，写作结构正确的一项是（ ） 求职信是学校毕业生，无业、下岗待业和欲转岗就业者向公司机构等用人单位求职而写的告示类应用文体。 求职信是求职者写给招聘单位的信函。() 求职信是指向用人者或者有关单位推荐人才的专用书信。() 以下属于求职信特点的有（） 求职信的结构包含以下几个要素（） 关于求职信，你认为正确的是（）。 求职信的结构： 求职信应包括 写给国企单位的求职信应该用什么称呼（）。 在应聘求职的时候，一般不单独使用求职信，而是先写一封求职信，然后附上“求职简历”（） 以下可作为求职信结束语的有 以下关于求职信的说法错误的是