单选题

要管理好问题员工,首先需要()。

A. 确定问题员工的数量
B. 鉴别问题员工的类型
C. 查明问题员工的分布
D. 了解问题员工的组成

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处理好政府和市场关系,实际上就是要处理好什么问题? 为何要处理好宗教与民族的关系问题? 要抓准问题,记者必须处理好的环节包括:(? ? ?) 进入机动车拍卖要处理好哪些问题 在工作选择问题上,要处理好的关系() “好问题”的特征是(? ? ? )。 管理和教育中的激励首先要注意把握好的一个问题是要正确看待和处理好阶段性激励和()的关系 ()安全管理是仓储安全中首先需要考虑的问题。 ()安全管理是仓储安全中首先需要考虑的问题。   现场的问题需要,否则就不能“检测”出异常情况,也就无法管理好整个流程。() 水资源规划中需要注意处理好哪些问题? 搞好物流管理应处理好哪些问题 进一步处理好政府和市场的关系,实际上就是要处理好()这个问题。 面对管理问题,我们要首先学会说“很难说”,是因为() 夫妻在人身关系方面要处理好哪几个问题?() 夫妻在人身关系方面要处理好哪几个问题?() 企业在校园招聘面试时,需要处理好(  )的问题。 中国大学MOOC: 要成为一个优秀的管理者,首先要管好自己,而要管理好自己,最重要的是管好自己的___。 如果要妥善的处理好客户的投诉,要安抚住客户,就无法做到对员工的公平()    试结合弗鲁姆期望理论的相关观点,论述为了激励员工的动机,对人员管理要处理好哪些方面的关系?
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