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29.某企业统计员工家庭情况,.........则该企业未婚人数至少为多少人?( )
单选题
29.某企业统计员工家庭情况,.........则该企业未婚人数至少为多少人?( )
A. 低于1000
B. 1000-1500
C. 1500_2000
D. 高于2000
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某县统计局在统计执法检查中发现某企业报送的劳动工资报表少报了20万元劳动工资,县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。请问:(1)该企业的行为属于何种统计违法行为?(2)县统计局对统计员张某的罚款处罚是否正确?为什么?(3)若你认为对统计员张某的罚款处罚不正确,那么正确的处罚应该怎样?
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某县统计局在对统计数据质量进行检查时发现,某乡镇上报的企业数据与企业提供的原始资料之问存在很大出人,导致反映该乡镇总体经济情况的汇总数据大量失实。经调查核实,该乡镇统计员有修改企业上报资料和编造虚假资料的行为。该乡镇统计员的行为属于()统计违法行为。
某县统计局在对统计数据质量进行检查时发现,某乡镇上报的企业数据与企业提供的原始资料之问存在很大出人,导致反映该乡镇总体经济情况的汇总数据大量失实。经调查核实,该乡镇统计员有修改企业上报资料和编造虚假资料的行为。对该乡镇统计员的统计违法行为,应当给予()。
某县统计局在对统计数据质量进行检查时发现,某乡镇上报的企业数据与企业提供的原始资料之间存在很大出入,导致反映该乡镇总体经济情况的汇总数据大量失实。经调查核实,该乡镇统计员有修改企业上报资料和编造虚假资料的行为。该乡镇统计员的行为属于( )统计违法行为。
某县统计局在对统计数据质量进行检查时发现,某乡镇上报的企业数据与企业提供的原始资料之间存在很大出入,导致反映该乡镇总体经济情况的汇总数据大量失实。经调查核实,该乡镇统计员有修改企业上报资料和编造虚假资料的行为。对该乡镇统计员的统计违法行为,应当给予( )。
2007年7月,某企业因统计员小王生病住院,致使未按时报送《企业基本情况》、《企业财务状况》和《单位从业人员和劳动报酬情况》等报表。县统计局以该企业屡次迟报统计资料为由,决定对其予以警告,并处以5000元的罚款。该企业认为县统计局的处理不太合情理,且处罚过重,多次与县统计局交涉未果。 问题:对该企业和县统计局的争议,您认为可通过何种法律途径予以解决?应如何解决?
某企业统计员赵某,因未按厂长的意图上报统计资料,被厂长调到工厂车间做一线工作,该厂长的行为属于()。
某企业统计员赵某,因未按厂长的意图上报统计资料,被厂长调到工厂车间做一线工作,该厂长的行为属于()。
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该企业的统计人员至少应当具备的条件有( )。
(三)某县统计局在对统计数据质量进行检查时发现,某乡镇上报的企业数据与企业提供的原始资料之间存在很大出入,导致反映该乡镇总体经济情况的汇总数据大量失实。经调查核实,该乡镇统计员有修改企业上报资料和编造虚假资料的行为。86.该乡镇统计员的行为属于( )统计违法行为。
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