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在工作分析的结果形成阶段,工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象包括()
多选题
在工作分析的结果形成阶段,工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象包括()
A. 职位的任职者
B. 职位的候选人
C. 职位的直接主管
D. 职位的直接下级
E. 企业职工代表大会
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形成工作分析的结果是工作分析的第()步
工作分析中形成结果就是形成( )
在工作分析信息分析阶段,进行信息分析之前,必须要进行的工作是()
工作分析的结果是形成()。
在信息分析工作中,分析人员要确定信息分析目标,指的是信息分析的()
为工作相关信息的收集、分析、整理以及结果的形成奠定基础的是()。
工作分析的最终结果是形成()
在确定了工作分析的实施目的之后,可以通过调查企业()来掌握与工作相关的背景信息,为工作相关信息的收集、分析整理以及结果的形成奠定基础
简述在工作分析准备阶段需要收集和分析的背景信息
工作分析最终结果之一是形成()
工作分析所获得信息通常以()方式进行整理。
通过工作分析获得的信息可编制成( )
工作分析的基本步骤是( )。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范
工作分析的基本步骤是。 ①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息 ⑧选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范
工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有()
工作分析的收集信息阶段包括以下内容()
工作分析的准备阶段首先需要确定: 工作分析的岗位|工作分析的工具|工作分析的方法|工作分析的目的
( )是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作,以收集相关信息的一种工作分析方法。
该企业在具体实施工作分析、收集信息、分析和编写结果性文件的实施工作分析主体可以是()
工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的方法是()
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