在发展战略规划的实施中，从企业生产过程的环节入——通过（）等手段，提高企业内部物质集成，资源使用效率和资源综合利用水平

建立报告和沟通制度不属于企业发展战略规划的基础内容（） 城市道路交通发展战略规划应包括（ ）。 战略规划是企业发展战略的核心和基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。 依据《中央企业安全生产监督管理暂行办法》，中央企业应当制定中长期安全生产发展规划，并将其纳入企业总体发展战略规划，实现安全生产与企业发展的（） 编制实施《泰安市城乡一体空间发展战略规划》,推动()、聊城、东营、滨州等深度融入京津冀协同发展。 战略管理理论演进过程中，战略规划时代的管理重点是预测环境，制定长远的发展战略（） 企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是（） （）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。 战略规划通过以下哪几项工作实施（） 简述企业人力资源发展战略的决策、规划的实施。 2016年国务院在《中医药发展战略规划纲要（） 在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划有哪些重要意义? 在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划具有（　　）重要意义。 企业IT战略规划不仅要符合企业发展的长远目标，而且战略规划的范围控制应该（　　）。 企业 IT 战略规划不仅要符合企业发展的长期目标，而且其战略规划的范围控制应该（ ） 简述用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系。 简述用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系 企业应当根据战略规划制定发展目标。 在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划具有哪些重要意义? 发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学具测的基础上，制定并实施的中长期发展目标与战略规划（）